68 – Wann brauchst du eine Teamentwicklung?

68 – Wann brauchst du eine Teamentwicklung?

5 Szenarien in denen eine Teamentwicklung zielführend ist 

Du hast das Gefühl dein Team arbeitet zusammen, aber doch fehlt etwas? Du bist dir aber nicht klar darüber, wie, bzw. in welchem Punkt, dich eine Teamentwicklung weiterbringen kann? Damit bist du nicht alleine. Meist fangen Kundengespräche damit an, die Bedarfe festzustellen und zu klären, wie soll das Ergebnis am Ende aussehen. Erst wenn dieses klar definiert ist, kann eine Teamentwicklungsmaßnahme Früchte tragen und die Teilnehmer werden gestärkt in die weiter Zusammenarbeit gehen. In dieser Episode stelle ich dir 5 Szenarien vor, in denen eine Teamentwicklung zielführend ist. 
 

Ich unterstütze dich und dein Team gerne dabei, eure Zusammenarbeit zu stärken und Erfolge sicher zu stellen. Buche einfach eine kostenlose Sprechstunde und wir reden darüber, wie ich dich dabei unterstützen kann: https://calendly.com/oliver-beyer/sprechstunde

Abonniere den Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen und teile gerne mit mir deine Gedanken und Erfahrungen. Du findest mich auf folgenden Wegen:

E-Mail: fragen@oliver-beyer.de
XING: https://www.xing.com/profile/Oliver_Beyer5
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oliver-beyer-42994220/
Facebook: https://www.facebook.com/OBConsulting/

67 – Umgang mit schwierigen Kollegen

67 – Umgang mit schwierigen Kollegen

Wie du in 4 Schritten die Zusammenarbeit produktiver machst 

„Alle sind genervt von ihm (ihr), da kann man nichts dagegen machen.“ So oder ähnlich klingt oft die Aussage, wenn ich nach Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit einem schwierigen Teammitglied gefragt werde. Da ist der eine Kollege oder die eine Kollegin mit dem/der keiner aus deinem Team klarkommt. Jeder versucht einen Weg herum zu finden, sich möglichst wenig damit auseinanderzusetzen. Wenn du nun von mir hören möchtest, es ist der beste Weg sich zu arrangieren und eben möglichst wenig Berührungspunkte zu haben, dann solltest du diese Episode nicht weiterhören, denn hier gebe ich dir 4 klare Schritte wie du als Führungskraft die Zusammenarbeit, mit vermeintlich schwierigen Kollegen, für das gesamte Team produktiv machen kannst. 
 

Ich unterstütze dich und dein Team gerne dabei, eure Zusammenarbeit zu stärken und Erfolge sicher zu stellen. Buche einfach eine kostenlose Sprechstunde und wir reden darüber, wie ich dich dabei unterstützen kann: https://calendly.com/oliver-beyer/sprechstunde

Abonniere den Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen und teile gerne mit mir deine Gedanken und Erfahrungen. Du findest mich auf folgenden Wegen:

E-Mail: fragen@oliver-beyer.de
XING: https://www.xing.com/profile/Oliver_Beyer5
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oliver-beyer-42994220/
Facebook: https://www.facebook.com/OBConsulting/

66 – Die Geschichte deines Teams – Teil 3

66 – Die Geschichte deines Teams – Teil 3

Wie du dein Team zum Erfolg führen kannst 

Managst du noch oder führst du schon? Mit Führen meine ich, dein Team soweit zu bringen, dass es dich mit eigener Motivation auf dem Weg zum Erfolg unterstützt, ohne dass du dich um alles kümmern musst! Die Geschichte deines Teams zu verstehen und weiter zu entwickeln ist einer der Faktoren, die dich dabei weiterbringen. „Wo kommt dein Team her?“, „Wo steht ihr aktuell als Team?“ Darüber habe ich in den vergangenen Episoden gesprochen. Daher geht es nun in die Umsetzung, wie nutzt du dieses Wissen, um dein Team auf dem Weg zum Erfolg mitzunehmen. Wie dir das gelingen kann, dazu gebe ich dir in dieser Episode klare Methoden an die Hand. 
 

Ich unterstütze dich und dein Team gerne dabei, eure Zusammenarbeit zu stärken und Erfolge sicher zu stellen. Buche einfach eine kostenlose Sprechstunde und wir reden darüber, wie ich dich dabei unterstützen kann: https://calendly.com/oliver-beyer/sprechstunde

Abonniere den Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen und teile gerne mit mir deine Gedanken und Erfahrungen. Du findest mich auf folgenden Wegen:

E-Mail: fragen@oliver-beyer.de
XING: https://www.xing.com/profile/Oliver_Beyer5
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oliver-beyer-42994220/
Facebook: https://www.facebook.com/OBConsulting/

65 – Die Geschichte deines Teams – Teil 2

65 – Die Geschichte deines Teams – Teil 2

Wie du euren Standort wirkungsvoll bestimmen kannst 

Willst du das Potential deines Teams optimal nutzen, ist es wichtig die Geschichte deines Teams zu verstehen. Darauf bin ich bereits im Teil 1 eingegangen. Die Geschichte bezieht sich jedoch nicht ausschließlich auf die Vergangenheit, welche Erfahrungen bringt jeder Einzelne mit, es ist auch entscheidend zu wissen: Wo steht ihr als Team? Wo startet ihr in die Veränderung? Und wer hat welche Präferenzen auf der Reise? Warum dieses Wissen für die Führung im Team wichtig ist und wie du euren Standort bestimmen kannst, dazu gebe ich dir in dieser Episode 3 Fragen mit, die dir eine wirkungsvolle Bestimmung ermöglichen. 
 

Ich unterstütze dich und dein Team gerne dabei, eure Zusammenarbeit zu stärken und Erfolge sicher zu stellen. Buche einfach eine kostenlose Sprechstunde und wir reden darüber, wie ich dich dabei unterstützen kann: https://calendly.com/oliver-beyer/sprechstunde

Abonniere den Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen und teile gerne mit mir deine Gedanken und Erfahrungen. Du findest mich auf folgenden Wegen:

E-Mail: fragen@oliver-beyer.de
XING: https://www.xing.com/profile/Oliver_Beyer5
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oliver-beyer-42994220/
Facebook: https://www.facebook.com/OBConsulting/

64 – Die Geschichte deines Teams – Teil 1

64 – Die Geschichte deines Teams – Teil 1

5 gute Gründe, warum du dich damit beschäftigen solltest 

Du willst ein Team mit dem du gemeinsam, motiviert an einem Strang ziehst, Erfolge feiern kannst und das auch in schwierigen Zeiten zusammen hält? Dann ist die Geschichte deines Teams zu kennen, die prägenden Erlebnisse vor und auch in der gemeinsamen Zeit, ein wichtiger Grundstein für dich als Führungskraft. Warum du dich mit der Geschichte auseinandersetzen und deinen Teammitgliedern beim Erzählen zuhören solltest, dafür gebe ich dir in dieser Episode 5 gute Gründe.
 

Ich unterstütze dich und dein Team gerne dabei, eure Zusammenarbeit zu stärken und Erfolge sicher zu stellen. Buche einfach eine kostenlose Sprechstunde und wir reden darüber, wie ich dich dabei unterstützen kann: https://calendly.com/oliver-beyer/sprechstunde

Abonniere den Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen und teile gerne mit mir deine Gedanken und Erfahrungen. Du findest mich auf folgenden Wegen:

E-Mail: fragen@oliver-beyer.de
XING: https://www.xing.com/profile/Oliver_Beyer5
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oliver-beyer-42994220/
Facebook: https://www.facebook.com/OBConsulting/