Teamentwicklung - Team - Coaching - Führungskräfte Entwicklung - Oliver Beyer

Beratung

Bedürfnisse verstehen, wirksame Maßnahmen planen

In der Arbeit mit Kunden, Teams und Teilnehmern geht es mir zuerst darum, zu verstehen. Zu verstehen, wo das Problem genau liegt, woher der Druck kommt, etwas verändern zu wollen. Erst wenn wir ein gemeinsames Verständnis der Situation erzeugt haben, können wir zuverlässig die Bedürfnisse in einer Zielvorstellung dokumentieren. Darauf baue ich auf und entwickle gemeinsam mit den Kunden Lösungsvorschläge. Auf der Grundlage einer soliden Projektplanung berücksichtige ich auf diese Weise flexibel und spontan die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen aller Beteiligten.

  • Qualität,
  • Innovations-Kultur,
  • Nachhaltigkeit,
  • Vielfalt und
  • Respekt

sind die Werte, an denen ich den Erfolg meiner Arbeit messe.

Oliver Beyer - Team-Coaching und -Training - Personal Coach - Coaching-Ansatz

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