Oliver Beyer Consulting

Entwicklung von Führungskultur und Teamarbeit in Unternehmen, um die Zusammenarbeit zu stärken und Erfolge zu feiern, ohne dass Verantwortung abgeschoben wird.

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Trägst Du Verantwortung für ein Team, eine Organisation oder ein Unternehmen?

Beschäftigt Dich:

  • wie Du mehr Offenheit und Engagement im Team erreichst?
  • wie ihr dringend erforderliche Veränderungen erfolgreich und nachhaltig umsetzt?
  • wie ihr Probleme, Konflikte oder eine aktuelle Krise gemeinsam angeht?
  • wie ihr wieder an einem Strang für eine gemeinsame Sache zieht?

In der Zusammenarbeit mit mir

 

  • schaffen wir eine Vertrauensbasis im Team für einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander.
  • bauen wir eine Feedback- und Diskussionskultur auf, in der alle Themen auf den Tisch kommen und alle Meinungen gehört werden.
  • begleite ich euch zu einer Entscheidungskultur, die vom Team mitgetragen und gemeinsam kraftvoll umgesetzt wird.
  • entwickeln wir ein Leitbild, das für Orientierung und Motivation im Team sorgt.

Führungskräfte und Teams

Mentoring Trainer & Coaches

Aktuell

Podcast „Führen im Team“

91- Harmonie im Team

Das schleichende Gift für eure Leistungsstärke „Großartig, in unserem Team geht es immer harmonisch zu. Es gibt nichts zu streiten oder zu diskutieren.“ Das klingt auf den ersten Blick gut, denn es...

Veranstaltungen 3. Quartal 2022

  • Führen in der Fertigung
  • High Performance Team-Workshop
  • Modulare Führungskräfteentwicklung
  • Vom Kollegen zur Führungskraft
  • Basisprogramm Führungskräfte
  • Workshop Teamentwicklung
  • International Teamworkshop
  • Mitarbeitergespräche führen

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