Oliver Beyer –
Konfliktbearbeitung und Mediation

Jeder Mensch kann einen Beitrag leisten.
Jeder Mensch will etwas beitragen.
Jeder Mensch hat etwas zu sagen, dem zuzuhören lohnt.

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Fragen Sie sich auch?

  • Was kann ich tun, um in einem Konflikt besser verstanden zu werden?
  • Wie kann ich mein Anliegen zur Sprache bringen, ohne den Konflikt weiter zu eskalieren?
  • Welche Wege gibt es, um einen Konflikt zu lösen?
  • Wie vermeide ich, dass ein Konflikt außer Kontrolle gerät?
  • Wie bringe ich Konfliktparteien zur Vernunft?

In der Zusammenarbeit mit mir...

 

  • schaffen wir eine Vertrauensbasis für einen respektvollen Umgang aller Beteiligten miteinander.
  • arbeiten wir methodisch daraufhin, einander besser zu verstehen.
  • bearbeiten wir Konflikte professionell, unvoreingenommen und ergebnisoffen.
  • durchlaufen die Konfliktparteien einen systematischen Prozess auf der Basis von Freiwilligkeit.
  • erforschen wir, worum es wirklich geht und was eine mögliche Lösung sein kann.

Kontaktieren Sie mich telefonisch oder per Mail, um einen Termin zur Bearbeitung Ihres Falles zu vereinbaren.

Konfliktbearbeitung und Mediation

Führung und Teamarbeit

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Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Mitarbeiter zu motivieren, ist eines der häufigsten Themen, die in meiner Arbeit mit Führungskräften aufkommen. Dazu hat fast jeder eine Meinung, wie es gehen...

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