121 – Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?

121 – Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?

Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? 

Mitarbeiter zu motivieren, ist eines der häufigsten Themen, die in meiner Arbeit mit Führungskräften aufkommen. Dazu hat fast jeder eine Meinung, wie es gehen kann und auch was nicht funktioniert. Einer der häufigsten Ansätze: „Wenn Mitarbeiter gut bezahlt werden, dann bleiben sie im Unternehmen und Arbeiten engagierter.“ Aber Motivation ist viel mehr als ein pünktliches und gutes Gehalt. Woher sonst kann also ein nachhaltiger Antrieb kommen, die Arbeit gut und gerne zu machen? In dieser Episode zeige ich dir 8 Ansätze für Motivation und Wirksamkeit.

 

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120 – Die wichtigste Führungskompetenz

120 – Die wichtigste Führungskompetenz

Was du unbedingt lernen musst, um richtig gut zu führen 

Welche Kompetenz braucht es am meisten in der Führung, damit eine richtig gute Zusammenarbeit mit deinem Team möglich ist? Diese Frage beschäftigt mich schon lang. Sie ist entscheidend für die erfolgreiche Gestaltung von Personalentwicklung und für eine erfolgreiche Teamentwicklung. Ich habe in 10 Jahren Führungskräftetraining und aus den bestgehörten Episoden dieses Podcasts eine klare Tendenz entdeckt. Was du als Führungskraft unbedingt lernen solltest, jedoch in der Führungskräfteentwicklung oft zu kurz kommt, darüber spreche ich in dieser Episode. 

 

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119 – Handlungsfähig in komplexen Situationen

119 – Handlungsfähig in komplexen Situationen

Wie du der wachsenden Komplexität wirksam begegnest 

Die Schnelligkeit der Veränderungen und die zunehmende Vernetzung sind für jede Führungskraft fordernd. Ist Erfolg überhaupt noch planbar? Der Begriff VUKA beschreibt die belastenden Phänomene, mit denen du immer häufiger konfrontiert bist. Eine dieser Herausforderungen ist Komplexität. Nicht zu verwechseln mit kompliziert, denn das führt auf den falschen Weg, mit diesen Situationen umzugehen. Komplexe Situationen kannst du nicht managen, du kannst ihnen jedoch wirksam begegnen. Wie? Darüber spreche ich in dieser Episode. 

 

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105 – Training verändert gar nichts

105 – Training verändert gar nichts

5 Grundpfeiler erfolgreicher Seminare – Gespräch mit Nicola Hartung 

„Training verändert gar nichts“. Diesen Satz werden wohl viele sofort bejahen. Ich bin dieser These mit Nicola Hartung auf den Grund gegangen. Wenig überraschend, können wir dieser Aussage nicht beipflichten, wenn beim Aufsetzen des Trainingsdesignes 5 Eckpfeiler beachtet und bereits bei der Beauftragung klar definiert werden. Diese stellen wir dir in dieser Episode vor. 

 

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95 – Dein persönlicher Jahresabschluss

95 – Dein persönlicher Jahresabschluss

Anregungen für dein erfolgreiches Selbstmanagement 

Gegen Ende des Jahres sollte es ruhiger werden? Für viele ist gerade die Zeit gegen Jahresende sehr arbeitsintensiv. So war auch meine Erfahrung als Führungskraft im Personalmanagement. Besonders im Dezember, in diesen, durch Feiertage verkürzten Monat, fällt auch noch der Jahresabschluss. Trotzdem war es mir wichtig, mit meinem Team und ganz für mich Ideen für das Neue Jahr zu entwickeln, die nachhaltige Veränderungen und Verbesserungen bringen. Um das erfolgreich und mit Freude zu tun, habe ich mir ein Vorgehen für mein Selbstmanagement angeeignet, das ich bis heute praktiziere. Wie es funktioniert und welchen nutzen du davon hast, erfährst du in dieser Episode. Fühle dich eingeladen, die Zeit zwischen den Jahren damit für dein persönliches Selbstmanagement zu nutzen. 
 

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