3 – Wie Du natürliche und authentische Fotos erzielst

3 – Wie Du natürliche und authentische Fotos erzielst

Vielleicht kennst Du das Gefühl,

📸 Dich vor dem Objektiv unwohl zu fühlen

📸 nicht zu wissen wohin mit den Händen und dem Blick

📸 keine gestellten Bilder zu wollen.

Die Zusammenarbeit mit Lisa macht es mir sehr leicht, vor der Kamera zu agieren. Sie schafft es mit Leichtigkeit, diese oder ähnliche Gedanken zu vertreiben und dabei tolle Augenblicke einzufangen, „Lichtblicke“ eben. 🤩

In dieser Episode erfährst Du mehr über meine Zusammenarbeit mit Lisa und worauf Du für natürliche und authentische Fotos achten darfst.

Lisa Doneff – Lichtblicke Fotografie findest Du bei

Instagram: @lichtblicke_fotografie

Facebook: https://www.facebook.com/LisaDoneff

Website: www.lichtblicke-fotografie.com

Handy: 01771978481

Email: info@lichtblicke-fotografie.com

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2 – Allzeit bereit und erreichbar?

2 – Allzeit bereit und erreichbar?

In der Servicewüste Deutschland macht Deine Erreichbarkeit einen Unterschied im Vergleich zu Deinen Mitbewerbern. Trotzdem scheinen sich unzählige Trainer und Coaches zu verstecken, anstatt es ihren Kunden und Klienten leicht zu machen, in Kontakt zu treten. Oft höre ich dann das Argument dazu: das eigene Bedürfnis nach fokussiertem Arbeiten, Ruhe und Erholung. Was kannst Du tun, um Deine Sichtbarkeit so zu steigern, dass Du für Kunden und Klienten erreichbar bist, wenn diese es brauchen, und gleichzeitig Deine eigene Zeit mit den richtigen Prioritäten belegst? 

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1 – Der TrainerTalk geht an den Start

1 – Der TrainerTalk geht an den Start

Ich bin Oliver Beyer und begleite Trainer und Coaches als Mentor auf ihrem Weg zu **souveränem Auftreten und unternehmerischem Wachstum**.

In dieser Episode stelle ich mich und diesen Podcast vor. Höre gleich rein und **abonniere den Podcast** um keine Folge mehr zu verpassen. Weitere Infos findest Du unter https://oliver-beyer.de

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Oliver Beyer

Trainer | Coach | Berater

42 – Teams in die Zusammenarbeit führen

42 – Teams in die Zusammenarbeit führen

Wie Sie Unsicherheit, Hemmung und Zurückhaltung überwinden
 
Zitat
„Die Notwendigkeit der Kommunikation und des gegenseitigen Kennenlernens ist heute eine humanistische, politische und kulturelle Herausforderung.“ – Roman Herzog
 
Mit dieser Episode beginnt eine Reihe, in der ich Einblick in das Vorgehen in der Teamentwicklung gebe.
 
An dem Ergebnis eines gut zusammenarbeitenden Teams, das mit Freude und Motivation volle Leistung zeigt und Probleme innovativ löst, ist jeder Unternehmer und jede Führungskraft interessiert. Doch manchmal scheint es aussichtslos zu sein, mit den vorhandenen Mitarbeitern dahin zu kommen. Ein gut strukturierter Prozess der Phasen der Teamentwicklung gibt Orientierung, wo Stolpersteine und Hindernisse bestehen und was für das Vorankommen des Teams getan werden kann.
 
Den Anfang macht die Gründungsphase, die oftmals nicht abgeschlossen ist, obwohl das Team schon eine Weile in der gleichen Zusammensetzung agiert. Woran das zu erkennen ist und wie diese schnell und wirksam abgeschlossen werden kann, erfahren Sie in dieser Episode. Abonnieren Sie diesen Podcast, um die weiteren Folgen der Reihe nicht zu verpassen.
41 – Silodenken in Unternehmen

41 – Silodenken in Unternehmen

Silodenken stellt eines der häufigsten und drängendsten Probleme in Unternehmensorganisationen dar, wenn es darum geht, Wachstums- oder Veränderungsprozesse voran zu bringen. Was dieses Denken ausmacht und welche fatalen Folgen es hat, hörst Du in der aktuellen Episode meines Podcasts.

Zitat:
„Wo kämen wir hin,
wenn alle sagten,
wo kämen wir hin,
und niemand ginge,
um einmal zu schauen,
wohin man käme,
wenn man ginge.“ – Kurt Marti

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