Kennen Sie das? Man trifft Vereinbarungen mit dem Team, und trotzdem hält sich keiner dran? Wenn man die Mitarbeiter damit konfrontiert, bekommt man auch nicht die gewünschte Reaktion? Die Lösung zu diesem Problem nennt sich: Kommunikation. Wie sie zu gewünschten Ergebnissen kommen und die Kommunikation im Team offener wird, erfahren Sie in dieser Folge. Viel Spaß!
Zitat:
„Anklagen: Die Schuld oder Unwürdigkeit eines anderen beteuern: gewöhnlich, um uns selber dafür zu rechtfertigen, daß wir ihm unrecht getan haben.“ -Ambrose Gwinnett Bierce
Vernetzen Sie sich mit mir und teilen Sie Ihre Gedanken und Erfahrung auf Ihrem bevorzugten Kanal:
Email:
fragen@oliver-beyer.de
Webseite:
https://oliver-beyer.de/
XING:
https://www.xing.com/profile/Oliver_Beyer5
